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（中央社記者王朝鈺基隆市11日電）基隆市教師職業工會及基隆市教師會成員今天下午前往基隆市政府門口陳情，反對年金改革並希望政府承擔起雇主責任。

工會號召200名成員及眷屬下午在市府門口簽名連署，舉「年金惡改雇主負起責任」紅布條，高喊「反對60才起支，漸進才有新老師」、「共同補繳，雇主責任」、「基金要永續，雇主不逃避」，市府由秘書長李銅城出面接受陳情書，過程平和。

擔任2個工會的理事長顧翠琴表示，環保生態旅館政府提出「中小學以下教師退休60歲起支」，引發校園激烈反彈，因為教師非常重視長期的生涯規劃，一旦規定60歲才能支領年金，將會嚴重影響教師退休意願，大幅延緩教師退休年齡。

顧翠琴說，在少子化的環境中，此舉會完全阻滯校園教師新陳代謝，年輕的老師無法進入校園，會造成校園非常大的衝擊。

在國小服務16年的陳姓女老師說，年金改革對她最大影響是退休時間必須延長，「我已38歲了，人會老化，年齡真的是問題」，學生若數十年面對同樣的老師，校園就無法活絡，政府若硬要把老師留在學校，學生不會是最大的受益者。

基隆市教師職業工會秘書長李啟嘉指出，政府對於身為雇主角色抱持曖昧態度，助長很多企業主不願面對勞工退休制度，希望政府做好榜樣承擔起責任，「因為政府是雇主，和所有企業主都一樣」。1060111

中國時報【陳張眾╱台北報導】

男裝周倒數，打頭陣的倫敦男裝周6日開跑，面對去年時尚大環境慘淡，各品牌無不祭出調適，為節省辦秀成本、鞏固整季設計核心主題，索性合併男女裝系列統一發表，包括Burberry、GUCCI、Bottega Veneta等大牌全將缺席，男裝周勢必黯淡不少。

雖男女裝合併看似趨勢所驅，但像LV、Dior Homme等品牌，仍固守男女裝系列任命不同設計師的傳統，仍在巴黎男裝周發光發熱，米蘭則靠Prada等品牌穩住陣腳，維持住男裝周光環；但這轉變也象徵更多新興品牌能走上檯面，不失為獨立設計師們的轉機。

另外不少品牌男女裝秀合併，卻選擇在男裝周來搶曝光度，像龐克教母Vivienne Westwood即決定將旗下紅標Red Label女裝與MAN男裝系列支線合併，並統一於改名為London Fashion Week Men’s的倫敦男裝周發表；米蘭與巴黎男裝周則分別有Dsquared2和Kenzo加入男女裝合併秀陣營，反倒讓男裝周期待指數上升。

部分品牌在新官上任後也頗具看點，Calvin Klein新任首席創意總監Raf Simons，雖然決定把Calvin Klein Collection男女裝系列合併至紐約女裝周發表，但設計師同名男裝品牌倒也填補了紐約男裝周的缺憾；米蘭男裝周則有Salvatore Ferragamo新任男裝設計師Guillaume Meilland首秀撐場，均為男裝周貢獻吸睛新鮮度。

雖本次男裝周變化多，但男裝前景並沒被看衰。據歐睿信息諮詢公司（Euromonitor International）統計，未來男裝市場依舊持續看漲，只不過當代男人對於服裝表現性及機能性的要求可能不如以往，男裝周變天後的風景，相信依然精采可期。

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